职位要求通常包括以下几个方面：

学历要求：

包括特定的学位、专业或相关领域的学习经历。

工作经验：

在特定行业或领域的工作年限，以及与职位相关的具体经验。

专业技能：

硬技能（如编程、会计等）和软技能（如沟通能力、团队合作等）。

证书和执照：

某些岗位可能要求持有特定的证书或执照，特别是在法律、医疗和工程等领域。

语言能力：

对于国际公司或与多语言客户打交道的岗位，可能会要求具备流利的外语能力。

个人品质：

如诚信、责任心、适应能力和创新精神等。

其他要求：

如身体条件、安全背景调查或特定的软件操作能力等。

这些要求有助于确保求职者具备完成工作所需的知识、技能和经验，同时也符合公司的战略发展需要