济宁的教师编制考试和教师待遇情况如下：

教师编制考试情况

招聘规模：济宁市近三年的教师招聘量在3000人以上，这个数量在全省名列前茅。

学历要求：非全日制学历在考编及其他公共部门招聘中通常也是被认可的。

专业要求：济宁市区教师岗位一般有专业限制，而县城小学教师岗位通常不限专业。

教师待遇情况

工资水平：

市区教师转正后年收入大约在4300元左右，3年后可能会有精神文明奖等补贴。

县城教师工资水平略低，但整体收入结构相似，包括基本工资、绩效、公积金等。

工作环境和假期：

大部分教师岗位工作强度适中，除班主任外工作较为轻松。

教师享有双休、国家规定的法定节假日以及寒暑假。

其他福利：

教师编制属于全额拨款事业单位编制，享有相应的工作待遇。

教师退休后享有相应的社保和职业年金。

其他信息

房价情况：济宁房价相对不高，对于居住来说是一个考虑因素。

职业吸引力：由于教师职业的稳定性和社会地位，以及政府对于教师待遇的逐步改善，教师职业的吸引力在逐渐增强。

结论

济宁的教师编制考试难度适中，且招聘规模较大，对于有意向从事教育事业的人来说，是一个值得考虑的机会。同时，济宁市的教师待遇整体来说比较稳定，具备一定的吸引力。