政审考核通常包括以下几个方面：

政治表现和思想政治素养：

考察被考核人是否持有正确的政治立场，是否遵守党的路线、方针、政策和国家的法律。

遵纪守法情况：

检查被考核人是否有违反法律的行为，是否受过刑事或行政处分。

道德品质：

评估被考核人的品德修养，包括是否正直、诚信，以及是否有不良行为记录。

工作能力：

考察被考核人是否具备从事本职工作所需的基本能力和应用能力。

工作实绩：

评价被考核人完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

个人档案：

审查被考核人的学历、年龄、工作经历等档案信息是否符合标准。

社会关系：

了解被考核人的家庭和社会关系，特别是直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲的情况。

其他因素：

如是否有违反组织纪律的行为、是否超计划生育、是否有其他不宜到机关工作的问题等。

考核程序一般包括组织准备、考察、审核等环节，考核结果分为合格和不合格。