培训展示通常指的是在培训过程中或结束后，参与者展示他们在培训中学到的知识和技能，以及培训带来的成果。以下是几种常见的培训展示形式：

案例分享：

参与者分享他们在培训中学到的知识和技能如何应用于实际工作中，以及取得的成果。

报告展示：

通过书面报告、PPT演示或口头报告的形式，展示培训成果和对业务的影响。

演讲或讲座：

参与者通过演讲或讲座的形式，分享他们的学习心得和应用经验。

展览展示：

通过展览的形式，让参与者和管理层更直观地了解培训成果。

在线平台展示：

通过在线平台，参与者可以上传学习笔记、项目成果等，促进交流和互动。

才艺展示：

在培训才艺展示表演中，参与者可以选择舞蹈、音乐、戏剧等才艺进行展示。

班主任基本功大赛：

例如“五项全能”，包括育人故事讲述、带班方略、主题班会设计、案例答辩等，展示班主任的综合素质和教育理念。

培训展示的意义在于：

向他人展示学习过程和成果，验证学习效果的有效性。

增强自信心和满足感，通过他人的认可和赞赏。

提升沟通能力，包括口头表达和演示技巧。

促进反思和改进，识别优点和需要改进的方向。

建立专业形象，获得他人的认可和尊重。

激励员工学习和分享经验，评估培训效果。

对于企业来说，可以提升公司形象和竞争力。