培训期间费用通常包括以下几项：

师资费：

包括讲师授课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

住宿费：

参训人员培训期间的住宿费用。

伙食费：

参训人员培训期间的用餐费用。

培训场地费：

用于培训的会议室或教室租金。

培训资料费：

培训期间必要的资料及办公用品费。

交通费：

培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

其他费用：

现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。

对于培训费用的管理，有以下几点规定：

培训费用实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制，各项费用之间可以调剂使用。

对于30天以内的培训，按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。

培训期间的工作人员数量控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。

培训应优先选择党校、行政学院、社会主义学院、部门行业所属培训基地、高校等场所举办。

培训费用反映除因公出国（境）培训费以外的，在培训期间发生的各类培训费用。

专项培训费用，企业应垫付，并可与劳动者约定服务期和违约金。

培训费用的具体开支标准和规定可能会根据不同的组织、时间和地区有所变化，请根据最新的政策和实际情况进行核算。