人才服务指的是为了满足用人单位和求职者之间的需求关系，提供的一系列针对性、专业性的服务。这些服务旨在帮助用人单位找到合适的人才，同时也帮助求职者找到合适的工作，从而促进人才的流动与配置。人才服务的内容非常广泛，包括但不限于：

人才咨询

人才培训

人才流动

人才评价

人才引进

人才绩效管理

人才激励

人才服务可以由政府部门、专业机构或人才服务中心提供，旨在促进人力资源的有效开发与优化配置