空乘的工资通常高于护士。以下是几个影响工资的因素：

入职门槛：

空乘通常要求更高的学历和形象气质，而护士的入门门槛相对较低。

工作性质：

空乘工作往往在高压环境下进行，需要较强的抗压能力，而护士的工作压力同样大，但可能更多体现在日常护理工作中。

行业差异：

航空公司是盈利性组织，而医院通常是非盈利性组织，政府对非盈利性组织的价格管制较多。

地区差异：

在不同地区，空乘和护士的工资差异可能会有所不同。例如，在东南沿海二线城市，空乘的工资中位数显著高于护士。

市场需求：

疫情期间，护士的需求量大，易于找到工作，而空乘可能面临更多竞争。

政府政策：

政府对医疗行业的价格管制可能影响护士的工资水平。

需要注意的是，这些数据可能随时间和市场状况发生变化，具体情况还需结合最新的市场调研数据进行分析。