教师面试的分数因地区、学校类型、面试形式以及评分标准等因素而有所不同。以下是一些常见的教师面试分数情况：

教师资格证面试

总分为100分，60分为合格线。

面试合格后，考生会获得教师考试合格证明。

教师招聘考试面试

总分通常为100分，60分为及格线。

面试分数一般在60-100分之间，具体分数线可能因地区或学校类型而异。

面试评分构成

面试评分通常包括教学目标、教学内容、教学方法、学习要素与师生互动、课堂公平、教学效果、板书设计、教学素养等多个方面。

面试表现

面试表现好的考生可能获得80-90分，甚至更高。

表现一般的考生可能在70-80分之间。

表现稍差的考生可能在60-70分之间。

注意事项

面试官会根据考生的言词表达能力、思维逻辑性、教学设计能力等进行评分。

面试成绩报告单中通常只显示是否合格，不显示具体分数。

通过率

面试通常有一个通过率的要求，不同地区或学校类型可能有不同的通过率标准。

请根据您所在地区或您所申请的学校类型，查询具体的面试评分标准和通过率信息。