计提考试通常指的是在会计领域中，对某些会计事项进行预先计算和提取的过程。具体来说，它涉及以下几个方面的会计处理：

计提考核：

企业根据内部管理制度和规定，对员工绩效和成果进行审核、评估和考核，并据此计提业绩考核费用，以反映和激励企业的成长和发展。

计提费用：

在权责发生制下，将未来可能发生的费用或损失提前计入当期的成本或收益中，以反映真实的财务状况和经营成果。

计提准备：

根据会计政策和估计，对可能发生的损失或资产减值进行预先计提，如计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备以及应收账款坏账准备等。

计提工资或福利费：

例如，根据员工薪酬的一定比率计算出应提取的福利费，并将其计入相应的会计科目。

计提考试可能涉及对上述概念的理解和应用，以及如何在会计报表中正确反映这些计提事项。