特岗教师面试的入围分数通常取决于以下几个因素：

最低分数要求：

一般而言，60分以上是进入面试的最低分数要求。

岗位比例：

面试入围是按照岗位1:3的比例进行的，即岗位招一个人，该岗位笔试成绩排名第三的人员分数即为进面分数线。

总成绩：

特岗教师考试的总成绩通常是笔试占80%，面试占20%，总成绩在80分以上可以考上特岗。

面试表现：

面试分数一般需要80分以上，但具体分数还需结合笔试成绩，笔试分数高则面试相对容易通过。

地区差异：

具体的入围分数会根据每个省市的情况有所不同，并且可能受到学历背景、师范类院校毕业、授课科目、教学经验等因素的影响。

面试形式：

面试通常包括说课、模拟课堂、答辩、板书设计等形式，满分为100分。

建议关注招聘公告或相关官方信息，以获得最准确的入围分数要求