新机制教师是指专门针对农村义务教育的教师补充机制，其核心特点包括：

全省统招统派：

教师由省里统一招聘并派遣到农村学校任教。

县教育行政部门管理：

教师由县级教育行政部门负责管理。

经费省级负担：

教师的工资和福利等费用由省级财政承担。

农村学校使用：

新机制教师主要用于补充农村学校的教师队伍。

服务期限：

新机制教师通常有一定的服务期限，如三年，服务期满后可能会获得正式编制。

报考要求：

报考新机制教师一般要求本科及以上学历，并具备相应的教师资格证。

新机制教师的实施旨在加强农村义务教育教师队伍建设，促进教育均衡发展，并提高教师队伍整体素质。