农村新机制下的工资情况因地区、政策、经济发展水平等因素而异。以下是一些概括性的信息：

村干部工资

村干部的工资通常由基本工资和绩效工资组成。

经济发达地区的村书记年薪可能达到10万元，而经济欠发达地区可能为4.5万元。

一些地区实行村主任、村书记一肩挑，其工资可能更高。

村干部的工资与当地农民平均收入有一定比例关系，村主任工资通常不低于村书记工资的70%。

农村教师工资

农村教师工资包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资以及农村教师津贴。

特设岗位教师的工资性年收入水平如果高于1.5万元，高出部分由地方政府承担。

其他补贴和福利

村干部可能享有定期体检等福利，费用由乡财政报销。

一些地区为激励村干部工作，建立了待遇保障机制。

请注意，上述信息可能随时间和政策调整而变化，具体情况需要根据当地最新政策来确定。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地相关部门