进入国有企业（国企）通常需要满足以下条件：

学历要求

专科起步，但本科学历是基本要求。

特殊岗位或高端岗位可能要求硕士或博士学历。

专业要求

需要与所申请岗位专业对口。

国企倾向于招聘理工科背景的专业人才。

政治面貌

党员身份在某些岗位上有优势，尤其是涉及党务工作的岗位。

工作经验

应届毕业生通常具有优势，但非应届生如果有相关经验也会被考虑。

英语水平

英语沟通能力是必备素质，部分岗位可能要求通过大学英语四级或六级考试。

其他证书

相关专业资格证书，如计算机二级以上证书等。

个人素质

良好的品行和正常履行职责的身体条件。

需要具备学习能力，能够快速适应岗位需求。

其他要求

可能需要户口本复印件、担保人文件等个人资料。

对于特殊人才，年龄、专业、工作经历等方面可能有放宽政策。

政审

必须政审达标，无不良记录。

年龄限制

通常要求18周岁以上，具体上限年龄可能因岗位和地区而异。

请注意，这些条件可能因具体岗位、企业规模、所属行业等因素而有所不同。此外，人际关系和背景在国企招聘中也可能起到一定作用，但这并非唯一决定因素。