工作性质是指根据不同的角度和标准对工作进行分类的描述，主要包括以下几个方面：

工作类型

全职

兼职

临时工

钟点工

工作方式

脑力工作：主要运用智力完成工作内容，如组织管理性工作和业务实施性工作。

体力工作：主要依赖体力完成工作任务。

工作职位

领导工作：担任领导职务，具有管理、分配、处理、处分财产的职权。

非领导工作：不担任领导职务，可能享有对财产的经营管理、处理或处置权。

工作内容

专业性工作：需要特定专业知识和技能，如医生、律师、工程师等。

综合性工作：涉及多个领域的知识和技能，如项目经理。

雇佣关系

与用人单位的合同关系，如长期或短期合同。

工作性质反映了工作的特点、要求和条件，对于求职者来说，了解工作性质有助于选择合适的工作岗位，对于雇主来说，明确工作性质有助于招聘合适的人才。