销售保险培训课程可以通过以下步骤进行：

课程设计

确定课程目标，例如提升销售技巧、增加客户信任、了解保险产品知识等。

设计课程大纲，涵盖从客户关系建立到保险产品知识，再到销售技巧和实战演练。

内容安排

讲解保险基础知识，包括保险的功能与意义、银保产品的特点。

分析客户需求，教授如何精准定位目标客户。

传授顾问式销售技巧，如SPIN提问技巧，以发掘客户需求。

演示有效的沟通技巧，建立与客户的信任关系。

分享销售案例，包括成功案例和常见错误案例，以加深理解。

培训方法

结合理论讲授与实战演练，如角色扮演、模拟销售场景。

采用小组讨论、互动参与、案例分析、话术示范等多种教学方法。

提供课后作业和实战演练，以巩固学习成果。

课程收益

学员能够掌握专业的保险产品销售技能。

学会如何探寻客户需求并解决，提升成交意识与技巧。

理解并运用顾问式销售模式，满足客户需求。

后续跟进

提供持续的支持和资源，如客户管理系统、销售工具的使用技巧。

定期回顾和更新课程内容，以适应市场和监管的变化。

推广与招生

制定有效的营销策略，吸引潜在学员。

通过网络广告、社交媒体、行业会议等多种渠道宣传课程。

设立优惠活动或早鸟价，激励学员报名参与。

以上步骤可以帮助您设计并执行一个有效的保险销售培训课程。