济南瑜伽馆前台的薪资结构可能包括底薪、提成、奖金、全勤和补助等部分。具体的薪资水平会因瑜伽馆的营业状况、个人能力以及工作表现等因素而有所不同。以下是一些可能的薪资组成部分和计算方法：

基本工资：

这是固定的月薪部分，根据不同瑜伽馆的薪资政策有所不同。

绩效工资：

根据个人工作表现的考核结果发放，可能包括接待满意率、商品销售等多个方面。

提成：

根据完成的业务量或营业额来计算，提成比例可能根据业绩的不同而有所变化。

奖金：

可能包括年终奖、绩效奖金等，根据整体业绩或个人表现发放。

全勤和补助：

如出勤率高或有额外的工作时间，可能会获得额外的奖励。

举例来说，一个瑜伽馆前台的薪资可能设计为：

基本工资：

1000元

绩效工资：根据完成的任务和考核结果计算

提成：根据营业额计算，例如2000元以下无提成，2000元至3999元提3%，4000元至5999元提4%，6000元以上提5%

奖金：从每月营业额中提取一定比例作为奖金池

其他：可能包括培训期工资、生日礼物、节日福利等

请注意，以上信息仅供参考，实际薪资以具体瑜伽馆提供的为准。