旅游专业的人才引进通常指的是旅游业中对于具备旅游管理、旅游规划、旅游营销等相关知识和技能的专业人才的招聘。以下是关于旅游专业人才引进的一些观点：

就业前景

旅游行业是全球最大、增长最快的行业之一，每年创造数百万个就业机会。

旅游管理专业毕业生在就业市场上有着良好的前景，因为旅游业和管理业的需求量持续增长。

专业要求

旅游专业要求学生具备广泛的知识和技能，包括旅游规划、旅游营销、客户服务、财务管理等。

随着技术和消费者行为的变化，旅游业不断创新，对具备不同技能和知识的高素质人才需求增加。

教育挑战

有观点认为旅游管理专业的本科教育存在问题，可能无法为学生提供深入的专业知识，导致学生毕业后面临就业挑战。

旅游专业学生的发展方向应该是细耕一个行业，建立自己的专业壁垒，否则可替代性太高。

行业反弹

随着疫情结束，全球旅游业迎来反弹，对于专业导游等旅游人才的需求增加，为旅游专业毕业生提供了就业机会。

综上所述，旅游专业的人才引进情况总体是积极的，但教育质量和专业深度仍需改进，以满足行业对于专业人才的需求。