企业文化的培训内容通常包括以下几个方面：

企业环境

办公环境：领导办公室、部门办公区域、财务室、人事办公室等。

制度文化

价值观、信念等，构成企业文化的形象。

企业产品及服务

产品发展史、性能、价格、服务。

企业发展战略

企业的战略定位、发展阶段、目标。

企业的经营理念

企业长期发展过程中形成的价值观，是企业文化核心。

员工行为规范

包括员工行为规范、服务规范、生产规范、危机处理规范等。

企业愿景、使命、精神、理念、战略、口号

科学性、艺术性地归纳总结。

案例分析与讨论