河南烟草局招聘考试通常包括以下几个部分：

笔试

行政职业能力测试（行测）：包括数量关系、常识判断、判断推理、言语理解与表达和资料分析。

专业知识测试：根据报考岗位不同，测试相关的专业知识，如市场营销、财务管理、生产管理等。

综合基础知识：测试政策理论水平、分析和解决问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

面试

考察应聘者的沟通能力和应变能力。

提出与岗位相关的问题，评估应聘者的职业素养和团队协作能力。

可能包括情景模拟、专业问题提问等环节。

其他环节

体能测试：部分岗位可能要求进行体能测试，如跑步、俯卧撑、仰卧起坐等。

体检：通过笔试和面试后，考生需进行体检，确保身体健康符合岗位要求。

备考时，考生应根据自己的实际情况制定合理的复习计划，并着重准备行测和专业知识测试。