应聘城管职位时，以下是一些优势，您可以在面试中强调：

高度的责任感和敬业精神：

城管工作直接关系到城市形象和居民生活，因此应聘者需要具备强烈的责任感和敬业精神，对待工作认真负责，对待居民热情周到。

良好的沟通能力和协调能力：

城管工作需要与居民、商家、环卫工人等多种人员进行交流，应聘者需要具备良好的沟通能力，能够有效表达观点，理解他人需求，并在处理纠纷和矛盾时展现协调能力。

一定的法律知识和法律知识：

城管工作涉及众多法律法规，如城市管理条例、环境保护法等，应聘者需要具备一定的法律知识，能够依法办事，维护法律尊严和权威。

组织和管理能力：

城管工作包含巡查、执法、处理投诉等多个环节，应聘者需要具备一定的组织和管理能力，合理安排工作，确保工作顺利进行。

热爱公共事务和社会服务：

强调对城市管理和社会秩序的关注，愿意为社区改善和市民安全做出贡献。

面对挑战的能力：

城管工作中可能会遇到各种挑战，应聘者需要具备处理问题和应对紧急情况的能力。

团队合作能力：

强调团队合作和良好的沟通技巧，说明能够与同事协作，与不同背景的人建立良好的工作关系。

对城管工作的理解和热情：

即使面对工资较低的情况，也应表达对城管工作的兴趣和价值，并愿意通过努力和成长争取更好的发展机会和待遇。

在面试中，您还可以结合个人情况，如身体素质、工作经验、个人特点等，来进一步说明自己适合这个岗位。同时，展现出您对城管工作的独到见解和个人特色，以引起面试官的注意和兴趣