图书公司通常包含以下职位：

编辑部门

总编辑：负责出版社的整体业务和管理工作。

编辑：负责图书选题策划、内容编辑和校对等工作。

美术编辑：负责图书封面设计、插图绘制和版式设计等工作。

发行部门

发行经理：负责图书发行、市场营销和渠道拓展等工作。

发行员：负责与书店、经销商、线上平台等渠道建立联系，推广图书销售。

业务部门

版权经理：负责出版社的版权贸易、合作出版和版权保护等工作。

国际业务专员：负责与海外出版商、版权代理商建立联系，开展国际版权贸易。

财务部门

财务经理：负责出版社的财务管理、成本控制和财务报表等工作。

会计：负责出版社的日常会计核算、报税和审计等工作。

行政部门

行政经理：负责出版社的行政管理、人力资源和后勤保障等工作。

人事专员：负责人事档案管理、招聘、培训和员工福利等工作。

技术部门

信息技术员：负责出版社的计算机网络、软硬件维护和技术支持等工作。

电子出版专员：负责出版社的电子书、数据库等电子出版物的制作和发行工作。

校对部门

校对员：负责图书的校对和文字润色工作，确保图书内容质量。

其他职位

出版社社长、总编辑。

新华书店省、地（市）、县市店经理。

国家级、省级书刊印刷定点企业厂长（经理）。

音像复制单位的法定代表人或主要负责人。

报社社长、总编辑。

这些职位涵盖了从内容创作、编辑、设计、印刷到发行、市场营销、版权管理以及财务和行政管理等各个环节。随着数字化出版的发展，还可能出现与数字出版相关的职位，如电子出版专员等。

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