职称津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而设立的一种辅助工资形式。具体包括但不限于以下几种类型：

岗位性职称津贴：如高温津贴、流动施工津贴、有毒有害津贴、矿山井下津贴、夜班津贴等。

教师职称津贴：针对国模范教师、全国优秀教师、特级教师等特殊职称的教师给予的津贴。

企业职称津贴：企业为了激励职员提升职业能力和水平，对晋升职员给予的额外津贴。

职称补贴：国家或地方政府为了鼓励专业技术人员提升职业技能和学术水平，对获得相应职称的专业技术人员给予的经济奖励或补助。

护理职称津贴：在护理专业领域取得相应职称的护士根据国家规定获得的额外津贴。

工程师职称补贴：政府对获得工程师职称的人员给予的经济补贴。

职称津贴的发放旨在激励和补偿职工在特殊岗位上的劳动消耗，提高其工作积极性和生活质量，同时也是对职工专业技能和职业成就的认可。具体的津贴金额和发放标准由相关部门根据法律法规和当地实际情况制定