警察取消身高的原因可能包括以下几点：

适应不同个体差异：

警察工作对身高的要求并不是绝对的，因为警察的职责更多地依赖于个人的能力、技能和素质，而非仅仅身高。

避免歧视：

一些国家和地区已经意识到，基于身高的限制可能会导致性别歧视或其他不公正现象。例如，西班牙最高法院就裁定警方对女性警员设定的最低身高要求构成性别歧视，并因此取消了这一规定。

强调身体素质的实际应用：

一些地方警校在招生时，可能将身高要求替换为更实际的体能测试项目，如纵跳摸高，以更科学地评估应聘者的身体素质。

社会观念的变化：

随着社会对警察职业的认识逐渐深入，公众可能更加接受并支持取消基于身高的限制，以吸引和选拔更多具有潜力和能力的个体。

提高警队多样性：

取消身高限制有助于提高警队的多样性和包容性，确保来自不同背景的人才都能有机会成为警察。

需要注意的是，虽然警察取消了对身高的要求，但某些特定的警察岗位或体能测试可能仍然会设定一定的身高标准，以确保警察在执行任务时具备必要的身体条件。