西充县教师招聘的面试方式通常包括讲课或讲课加技能测试。具体的面试内容和要求可能会根据不同的岗位和年份有所变化，但以下是一些通常的情况：

面试方式

主要为讲课。

部分岗位可能包括讲课加技能测试。

面试成绩

满分通常为100分。

对于讲课加技能测试的岗位，讲课和技能测试可能各占一定比例（如各占50分）。

面试入围

根据笔试总成绩和招聘名额，按一定比例（如2:1）确定面试入围人员。

面试资格审查

需要办理相应的资格审查手续。

面试主要范围

通常包括专业知识及技能的掌握情况。

对于音、体、美及幼儿教育岗位，可能还包括专业技能测试。

请注意，以上信息是基于过往的数据和公告，具体的面试安排和要求，建议参考最新的招聘公告或与招聘单位联系确认