北京教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育基础知识：

这包括教育学、心理学、教育心理学、政策法规、职业道德、新课程改革等方面的知识。

公共基础知识：

涉及语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等基础学科知识。

学科专业知识：

根据报考的学科不同，考试内容也会有所区别，包括专业教材内容、教学方法、教学理论等。

职业能力倾向测验：

部分考试可能包含职业能力倾向测试，用以评估考生的职业适合度。

面试：

面试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等。

其他可能的要求：

例如，对于某些岗位，可能需要具备一定的教学演示或案例分析能力，或者需要提交个人简历和职业规划。

具体的考试内容可能会因区县和学校的不同而有所差异，建议关注所在区县或目标学校的具体招聘公告以获得最准确的信息。