面试分数多少算好取决于具体的考试情况和职位竞争比。以下是一些参考标准：

一般标准

面试满分为100分时，75分以上通常被认为是优秀的成绩。

国考面试中，80分以上通常属于高分段。

不同情境

在某些情况下，70分即可视为合格线。

在竞争激烈的职位或特定部门中，85分甚至更高可能被视为高分。

面试要素

面试评价通常包括语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表等。

备考策略

了解官方考试大纲和评分标准。

加强模拟训练，适应考场氛围和压力。

请根据您所参加的具体考试和职位要求来判断您的面试成绩是否理想。