美容师的提成通常由以下几个部分组成：

销售业绩提成：

根据美容师所销售的美容产品或服务的总额来计算。

服务项目提成：

根据提供的服务项目（如皮肤护理、身体护理等）的价格和提成比例来计算。

客户满意度和保留率：

根据顾客反馈和再次预约的情况来评估服务质量，并据此计算提成。

额外奖励：

可能包括优秀美容师奖、销售任务达成奖等，根据服务质量、客户满意度和业绩等因素评选和发放。

提成比例和计算方式可以根据美容院的具体情况来设定，例如：

销售额提成比例可以是5%。

客户满意度和顾客保留率也可以设定不同的提成比例，如客户满意度3%，顾客保留率2%。

对于团队完成的项目，可以根据各自贡献程度进行分配提成。

提成发放时间可以是每月末或每季度末，发放方式可以是银行转账或现金发放。

美容院应该将提成方案清晰地传达给每位美容师，并确保他们理解如何计算提成金额。

需要注意的是，提成方案的设计必须考虑到门店的经营利润，确保提成与成本开支相匹配，避免脱离利润的提成设计