教师招聘考试通常没有全国统一的分数线，因为不同地区的考试难度、招聘名额等因素都会影响分数线的设定。以下是一些关于教师招聘考试分数线的一般信息：

笔试分数：

教师招聘笔试满分通常为100分，60分及以上是进入面试的常见分数线。

合格分数：

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，某些情况下会以75分以上为合格分数。

面试比例：

进入面试的名额通常是根据笔试成绩按比例来确定的，具体比例因地区和年份而异。

地区差异：

不同地区的教师招聘标准可能会有所不同，一些地区或学校可能会设定更高的分数线。

综合评定：

最终是否被录用不仅取决于笔试成绩，还需考虑面试表现、教育背景和工作经验等因素。

建议关注当地教育局或相关招聘单位发布的招聘公告，以获取最准确的分数线信息。