联通作为国有企业，在财务专业方面通常提供以下待遇：

工资构成：

联通的财务工资通常由岗位工资和绩效工资组成，具体数额会根据各省联通的效益和个人的工作表现有所不同。

岗位级别：

新入职的大学生通常会根据学历获得不同的岗位级别，本科生通常为7岗，研究生为9岗。

福利待遇：

联通为员工缴纳六险二金，并提供补充医疗保险和企业年金。此外，还有可能包括住房补贴、综合补贴等。

工作环境和压力：

联通财务岗位的工作压力相对较小，一般不需要通宵夜班，工作时间为朝九晚五，周末双休。

职业发展：

财务岗位涉及企业日常财务活动的登记和管理，包括会计、出纳、成本核算等。

额外福利：

联通财务岗位可能享有国家法定节假日休息、带薪休年假以及较高的过年奖金等额外福利。

综上所述，联通的财务专业岗位在工资、福利和工作环境方面都比较有竞争力，适合寻求稳定工作和较好待遇的求职者。