北京针对招聘的政策和措施主要包括：

优培计划

面向应届留学生，要求在世界排名前100的院校获得研究生文凭，且本科阶段在“双一流”高校就读。

京8条

为高校毕业生提供就业政策支持，目标是实现北京生源高校毕业生就业率不低于95%。

民营企业招聘月活动

提供岗位信息，支持民营企业发展，提供“四精准”服务。

优化调整稳就业政策

发放一次性吸纳就业补贴，支持企业稳定和扩大就业。

引进人才政策

无刑事犯罪记录，通常在招聘公司工作2年以上，年龄原则上在45岁以下，特殊情况下可放宽。

支持重点群体就业

开展多种形式的就业指导和服务活动，如“人力资源市场高校毕业生就业服务周”等。

事业单位公开招聘面试工作

规范面试流程，确保招聘过程的公正性和透明度。

这些政策和措施旨在吸引和保留高素质人才，促进高校毕业生和其他重点群体的就业，以及支持民营企业的发展。