加班餐费应该计入企业的“福利费”科目。福利费用是企业为支付与劳动者相关的费用，如劳动保险费、工会经费、福利费、职业卫生费、就业安置费、失业补偿金、劳动报酬调节基金等。根据会计准则，这些费用都应计入福利费科目。

会计分录示例如下：

发放现金补贴时：

计提时：

借：管理费用/制造费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金/银行存款

食堂直接提供餐饮时：

借：管理费用——福利费

请注意，根据不同的企业会计制度，可能会有所差异。使用原企业会计制度时，可能记入“管理费用——福利费”或“应付福利费”科目；使用新会计准则时，则可能记入“应付职工薪酬——职工福利费”科目