安溪地区教师招聘人数增加可能有以下几个原因：

学校数量增多：

随着当地学校数量的增加，为了满足教学需求，需要招聘更多的教师。

学生数量增加：

学生数量的增加导致需要更多的教师来保证教学质量。

教师流动性大：

教师流动性较大，需要不断招聘新的教师来填补空缺。

教育政策推动：

政府对教育事业的重视和投入，促使当地招聘更多教师以提高教育质量。

这些因素共同作用，导致安溪地区需要招聘一千五百名教师来满足当地的教育需求和提高教育质量