郑州教师招聘考试通常包括笔试和面试两部分。以下是考试内容的具体信息：

笔试内容

教育类专业知识：考察教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程改革理念、教材教法、学生及班级管理等。

公共基础知识：涉及政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等领域。

面试内容

综合素质：包括教育教学理论知识、教学设计与实施能力、教育教学实践经验和思考能力等。

语言表达能力、 沟通能力、 组织能力和 应变能力也是面试考察的方面。

考试形式

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。

面试可能采取试讲+答辩的方式。

注意事项

考生需持笔试准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）参加考试。

笔试中有违规行为的，将按相关规定处理。

请根据最新的招聘公告或官方信息准备考试，因为考试内容可能会有更新或变动