幼儿园教师资格证面试主要考查申请者是否具备从事幼儿教育工作的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。以下是面试可能包含的内容：

职业认知

对幼儿的爱心和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

自然大方的举止。

礼貌和得体的服饰。

交流沟通

良好的言语表达能力。

普通话标准，语速适宜。

思维品质

正确理解问题，条理清晰的分析思考。

应变能力，以及在教学上的创新。

了解学生

能够观察并了解学生的兴趣、需要和个体差异。

评价与反思

对教育活动的评价能力。

对自己面试表现的反思及改进意见。

专业技能

教育背景和专业素养。

儿童发展心理学、教育学、卫生学等相关知识。

教育实践能力和组织活动能力，如设计课程、组织游戏等。

教学设计、实施和评价

设计和实施教学活动的能力。

处理突发状况的能力，如孩子安全和家长沟通。

才艺展示（如适用）：

唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事等。

面试流程通常包括候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩和评分等环节。考生需要根据《中小学和幼儿园教师资格考试标准（试行）》和《考试大纲（试行）》准备面试