社保费用通常计入以下会计科目：

社会保险费：

记录企业缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

应付职工薪酬：

企业为员工缴纳的社保费用通常计入此科目，反映企业应支付但尚未支付的社会保险费用。

管理费用或经营费用：

在某些情况下，企业可能会将社保费用计入管理费用或经营费用科目，尤其是当企业采用更为综合的费用归集方式时。

其他应付款：

包括社保费用、公积金等应付给员工的款项。

应付福利费：

单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费核算。

工资福利支出：

记录企业为员工支付的各种福利费用，包括社会保险费、公积金等。

具体的会计处理会根据企业的会计制度和实际情况进行调整。在实际操作中，社保费用可能会在不同的会计期间和不同的科目之间进行转换，例如在计提、缴纳、发放工资等环节。

请根据您企业的具体情况选择合适的会计科目进行核算