农商银行的培训内容通常涵盖以下几个方面：

企业文化与规章制度 ：介绍银行的历史、文化、愿景、使命及内部管理规定。

职业道德与合规教育：

强调银行业务操作的合规性和职业道德规范。

业务知识与技能培训

银行业务基础知识，如零售银行、公司银行、信贷、风险管理、金融市场等。

产品和服务培训，了解银行提供的各种金融产品和服务。

系统操作培训，熟悉内部业务处理系统和客户关系管理系统。

客户服务技巧：

提升沟通能力和解决客户问题的能力。

团队合作与领导力：

培养团队协作精神和初步的领导才能。

轮岗实践：

在不同部门或岗位进行短期轮岗，以获得更全面的工作经验和视角。

持续教育与发展：

提供在线学习资源和进修课程，鼓励员工持续学习，提升专业资格。

财务管理：

包括财务管理、会计核算、费用管理、固定资产管理、无形资产管理、闲置实物资产管理、统计工作管理、统计工作考评等。

风险管理：

包括反洗钱、案防知识、柜面操作风险、电子银行业务及产品、微贷业务、合规风险管理、信贷业务及制度等。

消防安全：

增强员工的消防安全意识，正确掌握消防器材使用方法，提升火灾防控和应急处突能力。

反电诈培训：

提升员工对新型电信网络诈骗手法和洗钱新手段的识别能力。

固定资产培训：

规范固定资产管理，优化资源配置，确保资产的有效利用与合理管理。

培训方式可能包括线上和线下相结合，培训效果通常通过考核、实际操作和客户满意度等方面进行评估。