事业单位选调考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、文化等方面的基础知识。

专业知识：

根据报考的事业单位不同，考试内容会涉及财务、人力资源、公共管理、教育等相关专业知识。

行政职业能力测验（行测）：

测试应试者的逻辑思维、数量推理和分析能力。

申论：

考察应试者的文字表达能力、政策理论水平及问题解决能力。

法律法规和职业道德：

测试应试者的法律意识和职业道德素养。

时事政治：

测试应试者对当前政治形势的了解和分析能力。

面试：

通过笔试后，考生还需参加面试，考察综合素质、沟通能力和应变能力。

英语能力：

部分考试会要求英语的阅读、听力、口语和写作能力。

综合知识测试：

可能包括文字表达能力、调查研究能力、决策分析能力等。

真实案例分析：

要求考生根据真实案例进行分析和解决问题。

准备考试时，考生应根据报考的事业单位特点和自己的专业背景，有针对性地进行复习。希望这些信息对你有所帮助，