培训选留制护士是指那些经过专业培训并通过选拔，被允许留在医院工作的护士。他们需要具备以下特点：

专业知识和技能

深入了解护理理论和实践。

熟练应用各种护理设备和技能。

职业道德和沟通能力

具备良好的职业道德。

良好的沟通能力，能在医疗团队中有效合作。

选拔流程

接收简历并进行筛选。

合格者被通知参加面试。

核查相关证件和成绩。

进行体检。

办理入职手续并签订就业协议。

待遇

享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、住房补贴、带薪年休假等。

与其他制度的关系

选留制与编制和合同制是不同的聘用方式。

合同制通常指在合同期间不能被辞退。

培训选留制可能包含硬性条件，如学术要求（如三年内发表SCI文章或申请国家自然科学基金等），满足条件后继续工作，否则可能需离职。

培训选留制护士的选拔和使用是医疗机构人力资源管理的一部分，旨在确保护理团队的专业性和服务质量