教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育基础知识：

这部分主要考察教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规、教师职业道德、新课改等方面的知识。

公共基础知识：

这部分通常包括时事政治、人文常识、法律知识、经济以及国情省情等方面的知识。

学科专业知识：

这部分根据考生所报考的学科进行考查，主要包括该学科的理解、相关的选择题、简答题、论述题等。

面试：

面试部分可能包括试讲、说课、答辩、结构化面试以及专业技能测试，主要考察考生的现场教学能力和应急反应能力。

具体的考试内容可能因地区和招聘单位的不同而有所差异，考生应以当地教师招聘公告或省统考的大纲为准进行准备。