行政单位考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等方面的知识。

考察考生对国家基本法律制度、政治体制、经济政策、社会管理等方面的基本了解。

行政职业能力测验（行测）

包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等部分。

评估考生在行政工作中的基本能力和素质。

申论

考查考生的阅读理解能力、分析解决问题的能力、文字表达能力等。

题目通常以给定材料为基础，要求考生撰写议论文、提案、报告等文体。

专业知识

根据报考职位不同，涉及不同的专业知识，如教育、医疗、科研等。

考察考生对特定行政领域的理解和应用能力。

写作能力

包括公文写作或论述文写作。

要求考生能够熟练运用公文格式，并能清晰、准确地表达观点和建议。

面试

考察考生的综合素质、沟通能力、应变能力以及对岗位的理解和适应能力。

具体的考试内容可能因单位和级别而异，但通常包括笔试、面试、体能测试等多个环节。