广东电网的选录通常指的是从高校毕业生中选拔优秀人才，进入国家电网公司工作，这一过程被称为电网选调。电网选调生的选拔标准通常包括较高的学历和综合素质，他们是国家电网公司重点培养的对象。

电网选调的原因可能包括以下几点：

1. 国家电网公司是国有大型企业，具有较高的社会地位和稳定的工作环境。

2. 电网选调生通常具备较强的专业能力和良好的综合素质，能够满足国家电网对于高素质人才的需求。

3. 选拔过程可能包括笔试、面试以及可能的技能测试，以确保录用人员的能力和素质符合实际工作需求。