军队文职财会岗位的面试通常包含以下几个部分：

自我介绍与自我认知

自我介绍，包括个人背景、教育经历、工作经验、兴趣爱好等。

个性特征、报考动机、压力测试等。

专业能力测试

名词解释、工作原则、工作方法等。

会计核算、会计监督、会计职能、会计基本假设、会计核算基础等。

通用能力测试

综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧。

岗位匹配性

求职动机、职业规划、人岗匹配度。

追问环节

根据考生的答题情况进行随机追问，考查综合能力、应急应变、心理素质。

面试形式一般为结构化问答加专业问答。面试时间通常在20分钟左右，包括15分钟的固定题目和5分钟的追问。

以上信息结合了多个时间点的资料，以提供一个全面的概述。