应聘幼儿园园长时，应该注意以下几点：

熟悉相关法律法规：

了解国家关于幼儿教育的法律法规和政策，展现对幼儿教育事业的热情和责任感。

准备个人简历：

准备一份详尽的简历，突出教育背景、工作经验、管理能力和领导才能。

了解幼儿园情况：

熟悉目标幼儿园的办学理念、课程设置、师资队伍等，并提出建设性的改进意见。

展示管理才能：

在面试中，要展现出良好的管理能力和领导才能，能够独立处理幼儿园事务，同时及时汇报重要事项。

沟通与协作能力：

具备良好的沟通协调和团队协作能力，能够处理家长投诉和班级内部关系。

关注幼儿健康与安全：

了解并能够执行幼儿园的健康检查制度、饮食制度、安全管理制度等。

着装与仪态：

着装得体、整洁，保持良好的仪态，展现出专业素养和自信。

教育理念与实践：

在面试中，具体阐述自己的教育理念，并结合实际工作案例说明如何践行这些理念。

应变与创新能力：

展示自己的应变能力和解决问题的能力，强调自己的反思能力和创新能力。

体现公益性和社会责任感：

在面试中展现对家长和社区服务的重视，体现公益性和社会责任感。

最后，面试时保持态度诚恳、自信，展现出亲和力，以赢得面试官的信任和好感