单位社保费用应该计入“应付职工薪酬”科目。具体来说，单位承担的社保费用分为两部分：一部分是企业支付给社保基金的，另一部分是单位从职工薪酬中扣除后支付给社保机构的。

会计分录如下：

1. 计提社保费用时：

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）- 社保

贷：应付职工薪酬 - 社保

2. 实际缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬 - 社保

贷：银行存款

3. 如果涉及员工个人部分的社保费用，则可能涉及以下科目：

借：其他应收款 - 社会保险费（个人部分）

贷：应付职工薪酬 - 工资（应发数）

这些会计分录反映了单位在社保方面的财务处理。需要注意的是，具体的会计科目可能因企业的会计制度和会计政策而有所不同，应遵循相关会计准则和企业内部规定