工作服的会计科目归属取决于其用途：

1. 如果工作服是因工作需要为员工配备或提供，如手套、安全保护用品、防暑降温用品等，这类支出可列入“管理费用-劳保费用”科目。

2. 如果工作服是为了提升公司形象而订制，这类支出应计入“管理费用-福利费”科目。

3. 对于生产工人的工服，可以计入“制造费用—劳保用品费”科目。

4. 销售人员的工服可以计入“销售费用—保用品费”科目。

5. 如果工作服实际由员工自己承担，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据实际情况选择合适的会计科目进行核算