简历筛选时，专业是一个重要的考量因素，但具体的影响程度取决于职位要求和企业的招聘标准。以下是一些关于简历筛选中专业因素的要点：

专业对口

如果所学专业与职位要求对口，简历筛选通过的概率通常较高。

经管类和理工科类专业通常有较广泛的选择范围。

无专业限制的职位

对于一些没有专业限制的职位，如四大会计师事务所、咨询公司及部分知名外企，专业因素可能不是最主要的考核点。

学历背景

更高学历的求职者，如博士生，通常比硕士生和本科生有优势，但这也要结合具体工作岗位的要求。

学校背景

来自985/211高校的求职者通常比一般二本院校的学生有优势，特别是在专业相近的情况下，知名度高的学校毕业生更受青睐。

成绩与实习经验

大学期间的综合成绩需中等以上，以体现求职者的上进心。

实习经验和社会活动参与情况也是简历筛选中会考虑的因素。

简历填写技巧

在填写简历时，应注意避免错别字和语法错误，并掌握一定的填写技巧以提高通过率。

网申系统筛选标准

银行等行业的网申简历筛选通常由机选和人检共同完成，会设定关键词如“英语四级”、“银行实习”等进行筛选。

简历的每一个环节，包括专业、院校、实习经验等，都会影响筛选结果。

请根据以上要点准备您的简历，以提高简历筛选通过的可能性。