气象招聘笔试通常包含以下几个方面的内容：

公共基础知识：

这包括政治、经济、法律、历史、自然科学、气象基础知识等。

行政能力测验（行测）：

行测包含多个部分，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。

申论：

这部分主要考察报考者对给定材料的分析、概括、提炼和解决问题的能力。

气象业务知识：

涉及天气学、气象信息分析、数值预报、雷达、卫星云图等专业内容。

安全生产法规及安全知识：

包括相关的政策、法律法规等。

计算机应用知识：

如计算机基础知识、办公软件使用等。

职业素养：

考察工作态度、团队合作、沟通能力、责任心等。

综合能力：

包括逻辑思维、数据分析、问题解决、创新能力等。

英语能力：

考查英语听、说、读、写等方面的能力。

其他：

根据具体岗位要求，可能还会考察相关的技能和知识，如管理学等。

以上内容可能因具体职位和招聘公告而有所不同。建议考生根据具体的招聘公告准备考试