当前问题：人事四级考试主要考什么？

人事四级考试通常指的是人力资源管理师四级考试，其考试内容主要包括：

《理论知识》：

这部分考试主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，题型通常为选择题，内容涵盖企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面。

《专业技能》：

这部分考试测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型可能包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试形式一般为闭卷机考，考试教材通常为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的相应版本。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。

备考时，建议考生仔细阅读教材，理解各个章节的重点和难点，并可以通过做习题来加强理解和应用能力