幼师学历要求较低的原因可以归纳为以下几点：

社会需求与人才供给不平衡

幼儿园教师岗位存在较大缺口，导致学历门槛相对较低。

学前教育专业在高等教育中逐渐受到重视，但博士学历的教师数量不足。

工作内容与要求

幼师的工作内容主要是照顾孩子的基本生活需求，教学难度较低。

幼师需要具备爱心、细心和沟通能力，这些能力往往比高学历更重要。

学历与能力的关系

学历高并不一定意味着幼师能力强，很多高学历者未必适合幼儿教育工作。

幼师的专业性体现在对孩子心理及学习能力的把握，以及日常照顾和教育的能力。

社会认可度与偏见

社会对幼师职业的认可度存在差异，很多人将其视为“高级保姆”。

家长在选择幼儿园时会考虑幼师的能力和素质，但学历不是唯一考量因素。

教育与培训体系

幼师的教育和培训体系可能存在不足，需要改进以提高幼师素质。

国家对学前教育的重视程度有待提高，以提升幼师的薪资待遇和社会地位。

民营幼儿园的影响

民营幼儿园占比较大，它们可能更注重盈利，从而影响幼师的薪资和学历门槛。

综上所述，幼师学历要求较低是多方面因素共同作用的结果，包括社会需求、工作内容、社会认可度、教育体系等。提高幼师学历门槛需要综合考虑这些因素，并采取相应措施来改善幼师队伍的整体素质