银行招聘的要求通常包括以下几个方面：

学历要求

大多数银行要求应聘者具备本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学位。

专业背景

银行通常招聘金融、会计、经济学、法律等相关专业的毕业生。

工作经验

银行在招聘时通常会要求应聘者具备一定的实际工作经验，特别是对于一些高级职位。

专业技能

银行要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、计算机技能等。

证书和资质

某些职位可能需要应聘者持有特定的证书或资质，如CFA（特许金融分析师）、CFP（注册财务规划师）、CPA（注册会计师）等。

个人品质

银行注重应聘者的职业道德、责任心、诚信、团队合作精神等个人品质。

适应能力

银行关注应聘者的适应能力，包括对新技术的接受能力、应对变化的能力以及对高压环境的适应能力。

其他条件

年龄通常要求在35岁以下，部分银行对毕业院校有特定要求，如211工程学校优先。

英语能力也是银行招聘中的一个重要考量，通常要求通过英语四级或六级考试。

请注意，这些要求可能因银行、职位和地区而异，具体条件请参考相关银行的招聘公告或咨询银行官方